Client :
Leader de l’assurance-crédit
Type d'offre :
Parcours d’accompagnement managérial
Le contexte
Le client souhaite former ses nouveaux managers aux fondamentaux du management.
Les managers sont très sollicités et peu disponibles ; Les dernières formations proposées sur plusieurs jours consécutifs ont remporté peu de succès du fait des contraintes d’agenda et de charge de travail des managers.
Notre réponse
. Mise en place d’un parcours de formation sur 6 mois, permettant d’intégrer et mettre en œuvre les apports et de bénéficier d’un retour d’expérience.
. Proposition de formats courts : 2 modules de 1 jour chacun, puis 4 x ½ journées thématiques.
. Alternance de collectif et d’individuel : capital temps individuel avec le formateur pour chaque participant.
- Notre expertise sur le sujet du management
- La prise en compte des contraintes opérationnelles des managers en proposant une série de modules courts espacés dans le temps
- La souplesse pour créer un dispositif réellement sur mesure : adaptation des formats, des contenus, des dates au fur et à mesure du déploiement
La différence Inspirations
