L’entreprise souhaite former au management ses managers de proximité (responsables logistiques et ADV).
Ceux-ci sont très accaparés par l’opérationnel et sont peu demandeurs.
Ils sont peu dans l’analyse et la prise de recul.
. Parcours de formation en 3 x 1 jour pour s’adapter aux contraintes des participants et favoriser la transposition opérationnelle des apports.
. Préparer des apports très concrets, transposables facilement dans le quotidien des participants et utiliser des supports synthétiques et pratiques.
. Travailler sur les cas réels des participants.
. Adapter les modules 2 et 3 en fonctions des attentes et besoins constatés dans la première session.
- Un dispositif dans la durée composé de modules courts
- La découverte du contexte par des interviews en amont de la formation
- Des apports très pragmatiques
- Une pédagogie active et participative (exercices, mises en situation) adaptée à une population habituée à être dans l’action