Philippe COEURET

Philippe COEURET

Présentation

A 59 ans, Philippe s’enorgueillit d’une famille riche et accomplie.
Son parcours est entièrement , et de façon cohérente, tourné vers l’Homme, ses motivations et son épanouissement.
Une grande partie de sa carrière a été consacrée à la sphère automobile et à toutes ses composantes, milieu infiniment intéressant par sa diversité et son exigence de compétitivité.
Philippe a ensuite souhaité poursuivre son chemin en montant sa propre structure « Cœurespondances », où il met au service des entreprises et personnes qu’il accompagne ce qu’il a acquit à travers ses interventions (http://coeurespondances.e-monsite.com/)

Ses domaines d’intervention

  • Recherche dans les racines de ses clients des valeurs managériales. Déploiement auprès de l’encadrement des postures et valeurs communes
  • Déploiement de « soft skills » (feedback / communication efficace / gestion du temps / conditions de la motivation au travail : 5 leviers d’une délégation réussie / gestion du stress / management éthique)
  • Identification de stratégies alternatives pour qualifier un nouveau champ d’intervention pour les entreprises.
  • Définition et déploiement de Vision d’entreprise
  • Accompagnement individuel et collectif.

Ses convictions

La volonté permanente et viscérale d’accompagner avec bienveillance pour faire progresser.
Plus notre environnement est agressif, plus forte doit être notre confiance et notre investissement sur l’Homme. Celui-ci est le cœur du réacteur du progrès.
Les limites sont dans notre perception de notre capacité à faire bouger les lignes..

Sa devise

« Fais de ta vie un rêve, et d’un rêve, une réalité »

Formation

  • Diplomé ESSEC option Stratégie, Management
  • Certifié en coaching (Mozaik)

Références

  • Renault ,
  • RCI ,
  • Société Générale ,
  • Hutchinson ,
  • Gestamp ,
  • Thalès ,
  • La Poste ,
  • Silvatrim ,