Le manager à l’ère de la révolution numérique
Les nouvelles technologies offrent des possibilités qui vont révolutionner l’organisation et les modes de fonctionnement des entreprises.
Les entreprises et les managers n’ont pas le choix : ils doivent s’adapter à cette nouvelle donne et en faire un levier de performance managériale.
La diversité levier de performance managériale
Les entreprises et leurs managers sont soumis aux défis de faire cohabiter des diversités multiples : interculturel (origines sociales et ethniques, écoles, nationalités, religions…), intergénérationnel, égalité professionnelle H/F…
Comment faire de ce défi une richesse pour l’équipe et pour l’entreprise ?
Manager en suscitant l’envie et l’engagement
Comment garder mobilisés ses collaborateurs et faire en sorte que son équipe s’implique ?