
Céline est coach, consultante-formatrice certifiée DISC® et en co-développement professionnel, et facilitatrice en intelligence collective.
Elle accompagne dirigeants, membres de COMEX et CODIR, managers et équipes sur les enjeux de management, de leadership et de développement personnel, en français comme en anglais, notamment dans des contextes multiculturels.
Son parcours en environnement de services, à des fonctions de management et de direction, lui a permis de développer une approche pragmatique du leadership, à la croisée des enjeux business, humains et organisationnels.
Convaincue que la performance durable passe par une meilleure connaissance de soi et par la qualité de la relation en management, elle aide les dirigeants et les managers à ajuster leur posture, mobiliser leurs ressources et renforcer l’efficacité individuelle et collective.
Céline est convaincue que chacun peut trouver sa juste place au sein d’une organisation, pourvu qu’il.elle soit clairvoyant.e sur ses zones de talent et ses axes de progrès, et qu’il.elle apprenne à les partager avec la juste posture et la communication adaptée.
Avec pragmatisme, elle est principalement centrée sur la compréhension des processus mis en œuvre au sein des relations interpersonnelles.