Notre équipe
En 2012, deux coachs et formateurs en management, Marie-Paule Le Gall et Didier Duffaut, qui partagent les mêmes valeurs et la même conviction forte qu’il faut renouveler le management, décident de créer Inspirations Management.
Comment est né Inspirations Management ?
Depuis, au fur et à mesure de la croissance de l’entreprise, des partenaires inspirés, qui partagent leurs valeurs et leurs convictions, les ont rejoints pour contribuer à faire de l’entreprise un lieu d’épanouissement pour tous.
Pour découvrir comment nous sélectionnons nos partenaires et comment nous travaillons ensemble sur les projets, c’est ici
L’équipe Inspirations Management a continuellement créé des parcours et des modules de formation innovants dédiés aux managers, qui permettent de transformer les pratiques et les postures managériales. Les dispositifs de formation proposés par Inspirations Management ont toujours pour objectifs de permettre aux managers de faire leur métier avec plus de sérénité, de confort, de plaisir partagé à travailler avec leurs équipes et surtout d’efficacité opérationnelle. Dans dans tous les accompagnements que nous construisons et déployons, la notion de résultat est toujours au cœur du processus.
Tous les « inspirés » partagent la même conviction : la très grande majorité des personnes dans les entreprises – dirigeants, managers comme collaborateurs – sont motivés, engagés dans leur travail, ont envie de contribuer à la réussite de leur organisation et n’attendent qu’une chose c’est qu’on leur permette de pouvoir exprimer leurs talents et leur créativité au service du projet commun.
Marie-Paule est Cofondatrice d’Inspirations Management. Elle est coach et directrice de mission en accompagnement d’équipes. Elle est en charge de l’habilitation des consultants à l’ADN de l’entreprise et aux projets clients. Elle est conférencière sur des thématiques de transformations des postures managériales.
Didier est Co-fondateur d’Inspirations Management. Il est coach, conférencier, facilitateur et pilote de parcours de transformation des pratiques managériales. Didier est en charge du développement stratégique, commercial et organisationnel. Il intervient dans le pilotage des dispositifs d’accompagnement managérial de l’entreprise.
Valérie est associée chez Inspirations Management. Elle est coach et formatrice en accompagnement managérial, en communication et en gestion des priorités. Experte en Communication (Assertivité, CNV, Analyse Transactionnelle), elle propose des accompagnements pragmatiques et concrets, tant sur le plan de l’organisation que sur le plan des interactions interpersonnelles.
Jennifer est associée chez Inspirations Management. Elle est responsable administrative et commerciale. Elle est en charge de la gestion administrative des dispositifs d’accompagnement, du suivi qualité des interventions et de la satisfaction client.
Angélique est associée chez Inspirations Management. Elle est en charge de la communication et du Marketing de l’entreprise. Elle intervient aussi auprès des clients pour les accompagner dans la promotion en interne de leurs projets en créant des visuels et vidéo attractifs. Elle propose des supports nouveaux pour les sessions de formation.
Julien est Leadership Coach, Facilitateur et Pilote de parcours de développement managérial et de leadership. Il participe au développement d’Inspirations Management et aux aspects organisationnels. Il conçoit et anime les parcours pour top managers et comités de direction. Il est aussi conférencier sur les thématiques du développement du leadership et certifié par le Leadership Circle.
Alexandra est Formatrice, coach & consultante pour accompagner les transformations managériales & business des entreprises. Son expérience professionnelle lui confère une compréhension systémique des organisations et lui permet de proposer des accompagnements tournés vers la performance.
Alice a plusieurs cordes à son arc pour accompagner les organisations sur le chemin de la transformation. Passionnée par les Richesses Humaines elle est persuadée que c’est avant tout la qualité des relations (à soi et aux autres) qui permet la performance et l’efficience d’une équipe.
Coach, formatrice et consultante, Annabelle accompagne les entreprises dans leurs transformations managériales et opérationnelles. Spécialiste du management et des réseaux retail, elle aide aussi les managers et les collaborateurs à travailler en intelligence situationnelle et à mieux gérer les émotions.
Béatrice est consultante formatrice en Communication, en Management, en Développement personnel et en Techniques de vente. Elle intervient auprès de managers et de collaborateurs afin de les aider à optimiser leur communication pour développer la performance.
Bénédicte est en charge de la gestion administrative des clients Inspirations Management, de la facturation au recouvrement, ainsi que des relations avec les OPCO.
Bertrand est consultant expert en conduite de projet de transformation, certifié en design thinking. Il intervient dans les accompagnements de dirigeants. Ses qualités d’orateur et d’écoute l’amènent à intervenir aussi comme animateur de tables rondes et de séminaires en présentiel ou à distance.
Capucine est Partenaire chez Inspirations. Elle est coach / facilitatrice spécialisée dans le secteur de la santé. Elle propose aux organisations et professionnels de la santé des parcours d’accompagnement pour atteindre leurs aspirations tout en étant épanouis et performants en prenant en compte les contextes complexes qui sont les leurs.
Caroline est consultante formatrice et coach trilingue. Elle intervient sur les sujets de développement personnel, de l’organisation collective et individuelle, de la relation client, de l’efficacité commerciale, du management et de la sécurité.
Céline est coach, consultante formatrice certifiée DISC® et facilitatrice en intelligence collective. Elle intervient sur les sujets de management et de développement personnel, en particulier dans des contextes multi-culturels, en anglais comme en français. Elle a à cœur de développer les compétences, révéler les potentiels, clarifier les objectifs et impulser les changements nécessaires à la performance et au bien-être des managers.
Céline est Coach de Team Building en Entreprise. Elle utilise la gestuelle du tango et ses compétences en PNL pour faire prendre conscience aux collaborateurs que la posture est révélatrice de la qualité de leurs interactions. Elle intervient dans nos modules fondés sur l’approche par le corps.
Consultante formatrice en Développement Humain et Relations Interpersonnelles en Entreprise, spécialisée en Expérience Collaborateur, Relation Client et Care Management.
Elevée au marketing direct non adressé, Claire a la culture de la pro-activité, de l’efficacité commerciale et du résultat ; Elle a occupé un poste de manager de proximité ; Elle milite pour un management humain.
François est Coach Formateur en Cohérence Cardiaque Dynamique. Il est expert en Négociation Intégrative. Il s’intéresse aux sujets concernant le stress et la gestion des émotions, travaillant également sur l’Intelligence Emotionnelle.
Gregory est Coach et Formateur en entreprise. Il est aussi Médiateur auprès de L’Institut Français de la Médiation. Certifié à la méthode comportementale DISC / 4 couleurs, il intervient en conseil et en formation notamment sur le leadership de soi et des autres.
Karine est conférencière, formatrice en Process Com® et coach individuel et collectif. Elle accompagne les organisations sur le chemin de la transformation. Elle crée des contenus pédagogiques décadrants qui permettent une prise de conscience plus forte de nouveaux comportements, tant dans la relation que dans le faire.
Mathilde conçoit et anime des formations sur mesure dans le domaine de la communication entre les personnes. Elle utilise les outils de la CNV, de l’assertivité, de l’intelligence émotionnelle, du Leadership Embodiment, le visuel des cartes heuristiques, les techniques issues de l’agilité.
Natalia est consultante et coach créative. Elle intervient en accompagnement individuel et d’équipes, du collaborateur au manager, de l’ingénierie à la mise en œuvre. Formée en techniques alternatives de management attentionné, elle est experte dans la qualité de vie au travail, la prévention des risques psychosociaux et le mieux-être.
Patrick est consultant formateur spécialisé en relation Client. Fort d’une grande expérience des métiers de la vente et du commerce, il anime aujourd’hui des formations en management, commercial et relation client ainsi que des ateliers de codéveloppement.
Philippe aide les équipes et les organisations à se transformer en renouant avec l’esprit d’aventure pour retrouver du sens, de l’agilité, de la confiance et de l’audace face à l’inconnu. Philippe est expert en transformation managériale et en conduite du changement. Chez Inspirations Management, il propose des accompagnements autour du mouvement, de l’aventure et de la marche.