La nouvelle donne RH post-confinement en 7 points clés
Voici nos convictions en 7 points clés ; que faire concrètement pour réussir la reprise du travail ?
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Accompagner vos managers à réussir le retour au travail pour être performant rapidement
La phase de déconfinement présente des enjeux majeurs pour les entreprises et leurs managers.
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Comment préparer le retour au travail après le confinement ?
Quels impacts va avoir la crise sanitaire ?
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Le plaisir de l’intelligence collective ou quand être sollicité devient un bonheur
Nécessité, performance et plaisir peuvent être au rendez-vous de l’intelligence collective
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Quand tout est en place pour que rien ne change #transformation
Certaines personnes ont-elles plus de prédispositions à accepter facilement les changements que d’autres ?
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Comment fidéliser ses collaborateurs à l’heure de la guerre des talents
La fidélisation des collaborateurs en place est un enjeu majeur pour beaucoup d’entreprises
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Le travail peut-il être source d’épanouissement ?
La recherche de l’épanouissement au travail est en constante progression.
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La reconnaissance au travail n’est-elle que financière ?
Sortir du lien réducteur entre rémunération et reconnaissance au travail
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Être une entreprise propre ou ne pas être
Propre au sens “éthique” et aussi au sens “écologique” du terme.
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Faire avec, plutôt que lutter contre
Réussir à faire travailler les différentes générations ensemble est un enjeu capital.
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