Reinventing organizations
Si vous aspirez à gérer différemment votre entreprise, votre organisation…
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Et si manager c’était faire confiance à son intuition ?
Manager le changement ou changer le management ?
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Inspirations est dans L’express L’Entreprise
Consulter l’article sur le Management : les quatre défis à relever en 2016
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Inspirations est dans la presse
Nos idées pour renouveler les façons de manager sont validées par la presse.
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10 idées pour renouveler les façons de manager
Pour atteindre la performance dans l’entreprise…
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Un merci qui prend toute sa valeur
Un merci peut tout changer… même si nous sommes tous payés pour faire un travail de qualité, le fait d’en être remercié avec gratitude est un vrai levier de motivation et de performance !
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Il est urgent de ralentir !
Manager : comment garder le contrôle quand tout accélère ?
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La procrastination, cauchemar du manager
Vous êtes devant votre liste de tâches à effectuer, ou votre liste de mails…
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Manager par les compétences pour préparer l’avenir
Ce qui manque cruellement aujourd’hui à toute entreprise, organisation, c’est la capacité d’anticipation.
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Le droit à l’erreur, source de performance
Le droit à l’erreur est fondamental pour permettre à ses collaborateurs d’évoluer et de progresser, et aussi d’être proactifs, créatifs et ambitieux.
Pour le manager, savoir donner un droit à l’erreur tout en sachant placer le curseur pour réduire les risques, est un vrai levier de réussite et de performance, et donc une compétence managériale recherchée.
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